충북도청 전경 [충북도 제공. 재판매 및 DB 금지] 20일 충북도의 '2026년 영동군 종합감사 결과'에 따르면 군은 지난해 임기제 공무원 채용시험을 진행했다. 당시 응시자는 3명이었고, 이 중 1명인 A씨는 영동군청의 한 부서에서 시간선택제 임기제 공무원으로 근무 중이었다. 이들 모두 서류전형을 통과했고, 면접시험을 거쳐 이들 중 A씨가 최종 합격했다. 감사 결과 군은 면접위원을 위촉하면서 A씨와의 근무 경력 관계를 제대로 확인하지 않았다. 면접위원인 B씨는 A씨와 같은 부서, 같은 팀에서 근무한 경력이 있었지만, 면접에서 스스로 회피하지 않고 평가에 참여했다. 영동군 역시 면접위원에게 회피 관련 서약서를 받으면서도 회피 사유를 '응시자와의 특별한 관계(본인 자녀, 친척 등)'로 국한했다. 인사 규칙상 회피 대상인 '근무 경험 관계'와 '사제지간'도 적어야 한다. 이 같은 면접위원 회피 관련 문제는 2022년 충북도의 영동군 종합감사 때 이미 지적됐다. 당시 군은 유사 사례가 발생하지 않도록 주의 처분을 받고도 실수를 반복했다고 충북도는 강조했다. 도는 '채용시험에 대한 공정성과 신뢰를 저해하는 결과를 초래했다'고 지적하며 영동군에 '기관 경고'를 하고 관련 공무원을 '훈계' 처분할 것을 요구했다. 군 보건소는 2023년과 2025년 한 차례씩 백신 냉장고 온도이탈 사고가 발생해 보관 중이던 백신을 폐기한 것으로 확인됐다. 모바일 야마토2게임 첫 사고 때는 수동 온도계를 비치하지 않은 것은 물론 하루 2차례 수동 .검도 하지 않았고, 2년 뒤에는 냉장고 문 단속 미흡으로 같은 장비에서 온도 이탈이 발생했다. 두 차례 모두 자동 알림 장치인 오토콜이 작동하지 않았다. 충북도는 관련 공무원 2명을 훈계 처분하라고 요구했다. 도는 지난 3월 24일부터 4월 1일까지 영동군을 대상으로 종합감사를 해 기관경고 1건, 시정 21건, 주의 49건, 개선 3건, 통보권고 1건, 현지처분 8건 등 83건의 행정상 조치를 영동군에 요구했다. 또 23억3천500만원 규모의 재정상 조치와 함께 관련 공무원 5명에 대해 훈계 처분을 하도록 했다. 지 않도록 주의 처