삼양그룹이 26일 판교 삼양디스커버리센터에서 '2026 R&D Job Fair'을 개최했다. [출처=삼양그룹] 삼양그룹이 대학원 연구인재를 직접 만나 그룹의 연구개발 역량과 사업 방향을 소개하며 미래 연구개발 인재 확보에 나섰다. 삼양그룹은 지난 26일 판교 삼양디스커버리센터에서 서울 소재 7개 대학원 14개 연구실 소속 연구원 70명을 대상으로 '2026 연구개발 잡 페어(R&D Job Fair)'를 개최했다고 27일 밝혔다. 지난해 처음 도입한 연구개발 잡 페어는 화학, 식품, 의약바이오, 패키징 등 삼양그룹 주요 사업과 연관된 연구를 수행하는 대학원생을 초청해 그룹의 연구개발 현황과 중. 연구 분야를 소개하는 취업 지원 프로그램이다. 이번 행사는 그룹 연구개발 소개를 시작으로 개별 연구소 소개, 현직자 멘토링, 사옥 및 연구소 투어 순으로 진행됐다 온라인야마토 . 이상윤 최고기술책임자(CTO)는 직접 연사로 나서 사업 부문별 연구개발 직무에 필요한 전문 역량과 고기능성 소재 개발 성과를 소개했다. 이어 4명의 연구소장이 각 연구소에서 개발 중인 주요 기술과 소재의 특성 및 원리, 적용 사례와 응용 분야 등을 설명했다. 현직 연구원들과의 멘토링도 진행됐다. 연구소 팀장들은 대학원생들에게 최신 연구 동향과 실제 연구직무, 대학원 과정에서 갖춰야 할 역량 등을 설명하며 연구개발 분야의 진로 설계와 취업 준비에 필요한 조언을 제공했다. 삼양그룹이 26일 개최한 '2026 R&D Job Fair'에서 참가생들이 삼양 이노베이션 허브를 둘러보고 있다. [출처=삼양그룹] 손오공릴게임 행사 마지막에는 삼양그룹의 고기능성 소재와 기업의 지향.을 소개하는 쇼룸 '삼양 이노베이션 허브'와 연구소를 둘러보는 프로그램이 마련됐다. 참가자들이 연구 성과가 실제 산업 현장에서 어떻게 활용되고 사업화로 이어지는지를 직접 확인할 수 있도록 구성한 것이다. 한 참가자는 "이론만으로 알기 어려운 실제 산업 현장의 연구개발 과정과 연구원의 역할을 들을 수 있어 유익했다"며 "현재 연구하는 분야가 기업의 연구개발에서 어떻게 활용되고 사업화로 이어지는지 이해할 수 있었고, 진로에 대한 멘토링도 받아 취업 준비에 큰 도움이 됐다"고 말했다. 삼양홀딩스 이수범 인사·조직 담당 임원(HRC장)은 "연구개발 잡 페어는 미래 연구인재들이 산업 현장의 연구개발을 직접 경험하고 현직 연구원들과 교류할 수 있는 기회를 제공하기 위해 마련됐다"며 "앞으로도 우수한 연구인재와의 접.을 늘리고 그룹의 연구개발 경쟁력과 비전을 알릴 수 있는 기회를 만들어 나갈 것"이라고 밝혔다. 연구인재를 직접